Monday, August 18, 2014

背負著


今日下午五時,我將要參與公司一個紀律聆訊會,據悉是兩個部門爭執,要做調解云云,當中包括:指責、口角、動武、恐嚇 ... 等等。究竟事實真相如何?的確,要下回分解。又或者,永遠不能知道全部真相,羅生門式的事例無日無之,怕事者有之,淡化者有之,添加者有之,煽動者有之 ... 。

1 comment:

Robin Leung 梁萬威 said...

最簡單處理方法:全體解雇!